BUNDESLAND: Bremen (HB)
SLUG: bremen
BEMESSUNGSART: Gruppen-FTE (RiBTK)
QUELLE (RECHTSGRUNDLAGE): § 10 u. § 10a BremKTG (Mindestpersonalausstattung, eingef. durch 6. ÄndG vom 26.08.2025, Brem.GBl. 2025 Nr. 94, S. 658) · RiBTK vom 12.12.2025 (Brem.ABl. 2026, S. 64, ber. S. 124), in Kraft seit 15.01.2026, Ziff. 13-16, 18-21 · Bertelsmann Ländermonitor (Sekundär, operative Werte, Stand 2017)
UNTERSTUETZT VON BIENENSTOCK LIVE-CHECK: ja
VORBEREITUNG AM KIND: nein
WERTE JE ALTERSSTUFE (0 J. | 1 J. | 2 J. | 3 J. bis Schule | Schulkind)
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0 J. (Krippe)
faktor=2,00 ratio=1:5 / 1:3,2 bemessungswert=0,20
formel-faktor:
Krippe (RiBTK Ziff. 21.3a · § 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG):
2 Fachkräfte je Bezugsgruppe von bis zu 10 Kindern - Präsenzregel, keine Stellenangabe je Platz
Live = Präsenz: 2 Fachkräfte / 10 → child.factor = [[10 | 5]] = 2,0
⚠️ aus der Gruppen-Mindestbesetzung abgeleitet, kein gesetzlicher Pro-Kind-Wert
formel-ratio:
Krippe (§ 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG · RiBTK 12.12.2025 Ziff. 21.3a, verbatim):
1 sozialpäd. Fachkraft (18.1) + 1 Fachkraft mit begrenztem Verantwortungsbereich (18.2) für bis zu 10 Kinder
→ 2 Fachkräfte je Bezugsgruppe, max. 10 Kinder
RiBTK-Bezugsgruppe: 1:5
Bertelsmann Ländermonitor 2017 (operativ realisiert, veraltet):
Stadt Bremen: 1:3,2 · Bremerhaven: 1:3,4
(Gilt auch für unter 1 Jahr - Ziff. 13.1: höchstens 3 Kinder unter 1 Jahr je Gruppe)
1 J. (Krippe)
faktor=2,00 ratio=1:5 / 1:3,2 bemessungswert=0,20
formel-faktor:
Krippe (RiBTK Ziff. 21.3a · § 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG):
2 Fachkräfte je Bezugsgruppe von bis zu 10 Kindern - Präsenzregel, keine Stellenangabe je Platz
Live = Präsenz: 2 Fachkräfte / 10 → child.factor = [[10 | 5]] = 2,0
⚠️ aus der Gruppen-Mindestbesetzung abgeleitet, kein gesetzlicher Pro-Kind-Wert
formel-ratio:
Krippe: RiBTK 12.12.2025 Ziff. 21.3a: 2 Fachkräfte / bis zu 10 Kinder = 1:5 (Bezugsgruppe)
Bertelsmann 2017 (veraltet): 1:3,2 (Stadt Bremen) / 1:3,4 (Bremerhaven)
2 J. (Krippe)
faktor=2,00 ratio=1:5 / 1:3,2 bemessungswert=0,20
formel-faktor:
Krippe (RiBTK Ziff. 21.3a · § 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG):
2 Fachkräfte je Bezugsgruppe von bis zu 10 Kindern - Präsenzregel, keine Stellenangabe je Platz
Live = Präsenz: 2 Fachkräfte / 10 → child.factor = [[10 | 5]] = 2,0
⚠️ aus der Gruppen-Mindestbesetzung abgeleitet, kein gesetzlicher Pro-Kind-Wert
formel-ratio:
Krippe: 2 Fachkräfte / bis zu 10 Kinder (§ 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG, RiBTK Ziff. 21.3a).
Letztes Krippenjahr bis Ende des KG-Jahres, in dem das Kind 3 wird.
3 J. bis Schule (Kindergarten)
faktor=0,50 ratio=1:20 / 1:7,5 bemessungswert=0,05
formel-faktor:
Kindergarten (RiBTK Ziff. 21.1 · § 10a Abs. 1 Nr. 2 BremKTG):
1 Fachkraft je Bezugsgruppe von bis zu 20 Kindern - Präsenzregel, keine Stellenangabe je Platz
Live = Präsenz: 1 Fachkraft / 20 → child.factor = [[10 | 20]] = 0,5
⚠️ aus der Gruppen-Mindestbesetzung abgeleitet, kein gesetzlicher Pro-Kind-Wert
formel-ratio:
Kindergarten (§ 10a Abs. 1 Nr. 2 BremKTG · RiBTK 12.12.2025 Ziff. 21.1, verbatim):
1 sozialpäd. Fachkraft (18.1) für die Förderung von bis zu 20 Kindern
→ 1 Erzieher je Bezugsgruppe, max. 20 Kinder
RiBTK-Bezugsgruppe: 1:20
Bertelsmann Ländermonitor 2017 (operativ realisiert, veraltet):
Stadt Bremen: 1:7,5 · Bremerhaven: 1:9,0
(Effektiv viel besser wegen Zweitkraft / Verfügungszeit / Springer / Leitung)
Schulkind (Hort)
faktor=0,50 ratio=1:20 / 1:7,5 bemessungswert=0,05
formel-faktor:
Hort (RiBTK Ziff. 21.2 · § 10a Abs. 1 Nr. 3 BremKTG):
1 Fachkraft je Bezugsgruppe von bis zu 20 Schulkindern - Präsenzregel
Live = Präsenz: 1 Fachkraft / 20 → child.factor = [[10 | 20]] = 0,5
⚠️ aus der Gruppen-Mindestbesetzung abgeleitet
formel-ratio:
Hort (§ 10a Abs. 1 Nr. 3 BremKTG · RiBTK 12.12.2025 Ziff. 21.2, verbatim):
1 sozialpäd. Fachkraft (18.1) für die Förderung von bis zu 20 Kindern
→ 1 Erzieher je Bezugsgruppe, max. 20 Schulkinder
IM FAKTOR ENTHALTEN
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Bezugsgruppen-/Präsenzmodell - kein expliziter Verfügungs-/Ausfall-Anteil im Faktor · Leitung separat (§ 10 Abs. 2 BremKTG / RiBTK Ziff. 19)
GESETZESLUECKEN (TRAEGER-/LEITUNGSENTSCHEIDUNG)
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• Verfügungs- und Ausfallzeit: RiBTK schweigt. Springer, Vertretung und Leitungssockel finanzieren Stadtgemeinden unterschiedlich
• Bremen vs. Bremerhaven: operative Realität kann abweichen, lokale Trägerregelung prüfen
• Leitungsstunden: 32 % der Kitas hatten 2017 keine, wie viel Leitung Sie beantragen, ist Trägerentscheid
• Elterndienst / Hilfskraft statt 2. Fachkraft in Spielkreisen, nur unter RiBTK-Voraussetzungen
FACHKRAFT / HILFSKRAFT
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Krippe: 1:1
(RiBTK Ziff. 21.3a i.V.m. § 10a Abs. 1 Nr. 1 BremKTG: 1 sozialpäd. Fachkraft mit Gesamtverantwortung (18.1) + 1 Fachkraft mit begrenztem Verantwortungsbereich (18.2) für bis zu 10 Kinder)
KG/Hort: 1 sozialpäd. Fachkraft (18.1) je bis zu 20 Kinder (Ziff. 21.1 / 21.2)
LEITUNG
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extra: Qualifikation nach § 10 Abs. 2 BremKTG / RiBTK Ziff. 19; Umfang der Leitungsstunden nicht landeseinheitlich - Stadtgemeinden können über § 10a Abs. 2 BremKTG zusätzliche Personalschlüssel vorsehen (Bertelsmann 2017: 32 % der Bremer Kitas ohne Leitungsstunden - Sekundär, veraltet)
PRAXISANLEITUNG
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Praxisanleitung über Senatsförderung „PiA-Stelle“ - separate Stelle in größeren Kitas
BESONDERES PERSONAL
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• Krippe: 2. Kraft = Fachkraft mit begrenztem Verantwortungsbereich (SPA/Sozialassistenz, Kinderpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindertagespflegeperson) nach Ziff. 18.2; abweichend als Kinderkrankenpfleger:in (Ziff. 21.3)
• Krippe von Elternvereinen mit bis zu 8 Kindern u. sozialpäd. Spielkreise: 2. Kraft (18.2) durch geeignete Person nach Ziff. 20.1 ersetzbar (Ziff. 21.3)
• Elternvereine: kurzfristige Abwesenheit der sozialpäd. Fachkraft (18.1) durch Elterndienst aus mind. 2 Personen (Ziff. 21.8.1b)
• Kinder unter 1 Jahr: verbindliche Beratung zu Impfschutz/Hygiene beim Kinder- u. Jugendgesundheitsdienst (Ziff. 6.2.1)
WEITERE BETRIEBSERLAUBNIS-AUFLAGEN
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• Krippe: bis zu 10 Kinder je Bezugsgruppe (Ziff. 13.1), davon höchstens 3 unter 1 Jahr
• Alterserweitert (§ 4 Abs. 1 S. 1 Alt. 2): bis zu 15 Kinder, davon höchstens 5 unter 3 J. (Ziff. 14)
• KG/Hort: bis zu 20 Kinder je Fachkraft (Ziff. 21.1 / 21.2)
• Zeitumfang der Krippen-Gruppenleitung ≥ reguläre Betreuungszeit, soweit Tarifvertrag nicht entgegensteht (Ziff. 21.3b)
EINZELZULASSUNG / AUSNAHMEN
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• LJA-Einzelfallausnahmen von einzelnen Mindestanforderungen auf Antrag möglich (Ziff. 4); LJA kann zum Ausgleich andere Anforderungen erhöhen (z. B. niedrigere Höchstkinderzahl, höhere Personalausstattung) (Ziff. 4)
SONDERKINDER / INTEGRATION
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Gemeinsame Förderung von Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung; Träger muss konzeptionell, räumlich und personell dazu in der Lage sein (Ziff. 4.4). Anteil der Kinder mit anerkanntem Förderbedarf ist bei der Personalausstattung angemessen zu berücksichtigen (§ 10a Abs. 1 BremKTG). Konkrete Stufen über Stadtgemeinde-Regelung
KONTROLLE / AUFSICHT
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Aufsicht über die Betriebserlaubnis durch das Landesjugendamt (LJA) nach § 45 SGB VIII i.V.m. §§ 10, 10a BremKTG. Mindestpersonalausstattung als Regelanforderung ('in der Regel'), keine Jahresdurchschnitts-Stellenberechnung; Bezugsgruppen-Präsenzwerte je gleichzeitig geförderte Kinder
VERWANDTE ROUTEN
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Uebersicht: https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bremen
Leitungs-Guide: https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bremen/leitungs-guide
Traeger-Guide: https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bremen/traeger-guide
Vergleichstab.: https://bienenstock-kita.de/DE/bundeslaender-vergleich
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QUELLE-DATEI: src/data/bundeslaender.ts (Single Source of Truth)
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