BUNDESLAND: Brandenburg (BB)
SLUG: brandenburg
BEMESSUNGSART: Personalschlüssel + KitaPersV
QUELLE (RECHTSGRUNDLAGE): § 10 Abs. 1 KitaG BB (zuletzt geändert durch Art. 5 des Gesetzes vom 23.06.2025, GVBl. I/25 Nr. 12, S. 4) · KitaPersV (§§ 2, 3, 5, 7, 15, 16) · Krippen-Reformpfad Ziel 1:4 zum 01.01.2027
UNTERSTUETZT VON BIENENSTOCK LIVE-CHECK: ja
VORBEREITUNG AM KIND: ja

WERTE JE ALTERSSTUFE (0 J. | 1 J. | 2 J. | 3 J. bis Schule | Schulkind)
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  0 J. (Krippe)
    faktor=2,35  ratio=1:4,25  bemessungswert=0,235
    formel-faktor:
      Krippe U3 (§ 10 Abs. 1 KitaG):
      1 Fachkraft : 4,25 Kinder (seit 08.2024; gilt auch für unter 1 Jahr)
      child.factor = [[10 | 4,25]] = 2,35
      Reformpfad: 1:4,65 (08.2022) → 1:4,25 (08.2024) → 1:4 (geplant 01.2027, verschoben)
    formel-ratio:
      § 10 Abs. 1 KitaG: 1:4,25 (U3, alle Altersstufen, Stand 08.2024)
  1 J. (Krippe)
    faktor=2,35  ratio=1:4,25  bemessungswert=0,235
    formel-faktor:
      Krippe U3 (§ 10 Abs. 1 KitaG):
      1 Fachkraft : 4,25 Kinder (seit 08.2024)
      child.factor = [[10 | 4,25]] = 2,35
      Reformpfad: 1:4,65 (08.2022) → 1:4,25 (08.2024) → 1:4 (geplant 01.2027, verschoben)
    formel-ratio:
      § 10 Abs. 1 KitaG: 1:4,25 (U3, Stand 08.2024)
  2 J. (Krippe)
    faktor=2,35  ratio=1:4,25  bemessungswert=0,235
    formel-faktor:
      Krippe U3: [[10 | 4,25]] = 2,35
    formel-ratio:
      § 10 Abs. 1 KitaG: 1:4,25 (U3)
  3 J. bis Schule (Kindergarten)
    faktor=1,00  ratio=1:10  bemessungswert=0,100
    formel-faktor:
      Kindergarten Ü3 (§ 10 Abs. 1 KitaG):
      1 Fachkraft : 10 Kinder (seit 08.2020, vorher 1:11)
      child.factor = [[10 | 10]] = 1,00
    formel-ratio:
      § 10 Abs. 1 KitaG: 1:10 (Ü3, seit 08.2020)
  Schulkind (Hort)
    faktor=0,53  ratio=1:18,8  bemessungswert=0,053
    formel-faktor:
      Hort/Schulkind (§ 10 Abs. 1 KitaG):
      0,8 Stellen : 15 Schulkinder bei >4h (Hort erreicht nie 1,0×, bei ≤4h sogar nur 0,6×)
      bemessungswert = [[0,8 | 15]] = 0,053 Stellen/Kind
      child.factor = [[0,8 · 10 | 15]] = 0,53
    formel-ratio:
      § 10 Abs. 1 KitaG: 0,8 Stellen / 15 Kinder (>4h) → effektiv 1:18,8 · ≤4h: 0,6 Stellen / 15 → 1:25

IM FAKTOR ENTHALTEN
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Vor-/Nachbereitung, Elternarbeit und sämtliche Ausfallzeiten (Urlaub/Krankheit/Fortbildung) sind bereits in der Personalbemessung enthalten (§ 2 Abs. 2 KitaPersV) · Leitung separat (§ 5 Abs. 2 KitaPersV)

GESETZESLUECKEN (TRAEGER-/LEITUNGSENTSCHEIDUNG)
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• 5-%-Personalrückhalt für Ausfall (seit 01.08.2024, vorher 10 %): optional, ob und wie Sie ihn nutzen, entscheiden Sie
• Reformziel Krippe 1:4 (01.2027) verschoben. Pufferplanung ohne festes Datum
• Fachkraftquote 80 % im Quartalsmittel. Tagessteuerung bleibt Leitungssache
• Leitungs-FTE gestaffelt nach Personalkörper, konkrete Stunden nicht landeseinheitlich

FACHKRAFT / HILFSKRAFT
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4:1 (80%)
(§ 16 Abs. 1 KitaPersV: max. 20% Ergänzungskräfte gemäß § 12)

LEITUNG
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extra: gestaffelt nach Personalkörper (§ 5 Abs. 2 KitaPersV): 0,0625 Sockel + 0,125–0,5 Stellen

PRAXISANLEITUNG
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Anleitungsgutschein (MBJS): 3 Anleitungsstunden/Woche je Auszubildende:r, berechtigt und verpflichtet die anleitende Fachkraft

BESONDERES PERSONAL
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• Fachkraftquote mind. 80 %, max. 20 % Ergänzungskräfte (§ 16 Abs. 1 KitaPersV)
• Betreuungskräfte (§ 7 KitaPersV): mind. 18 J., Deutsch B2 (§ 7 Abs. 4), Qualifizierung 300 Unterrichtseinheiten (§ 7 Abs. 5)
• Erweiterte Fachkraft-Anerkennung nach §§ 10, 11 KitaPersV
• Quereinstieg & Praxisanleitung über separate Förderprogramme des MBJS

EINZELZULASSUNG / AUSNAHMEN
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• 5 % des anrechenbaren Personals dürfen zur Abdeckung von Vertretungsfällen vorgehalten und im Jahresverlauf eingesetzt werden (Dispositionsspielraum nach unten, § 15 Abs. 4 KitaPersV; 10 % nur bis 31.07.2024 gemäß § 15 Abs. 5)

SONDERKINDER / INTEGRATION
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Kinder mit besonderem Förderbedarf: § 12 Abs. 2 KitaG i.V.m. § 4 KitaPersV - der Träger der Eingliederungshilfe bzw. der örtliche Jugendhilfeträger entscheidet über Art und Umfang des zusätzlichen Personals und trägt die Kosten (SGB IX / § 35a SGB VIII). Keine festen Gewichtungsfaktoren. I-Kita-Richtwerte (Gruppe max. 16, davon max. 5 mit Förderbedarf) aus Rahmenregelung, nicht KitaG/KitaPersV

KONTROLLE / AUFSICHT
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Kein gesetzlich fixierter Durchschnitts-/Kontrollzeitraum. Die ordnungsrechtliche Personalausstattung nach § 10 Abs. 1 KitaG ist Voraussetzung der Betriebserlaubnis (§ 45 SGB VIII) und wird vom Landesjugendamt (MBJS) geprüft; Träger melden das Personal nach § 19 KitaPersV. Berechnung/Nachweis über den MBJS-Personalrechner

NAECHSTE REFORM
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  01.2027, Krippen-Schlüssel Ziel 1:4 (Reformpfad, Termin verschoben)

VERWANDTE ROUTEN
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  Uebersicht:      https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/brandenburg
  Leitungs-Guide:  https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/brandenburg/leitungs-guide
  Traeger-Guide:   https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/brandenburg/traeger-guide
  Vergleichstab.:  https://bienenstock-kita.de/DE/bundeslaender-vergleich

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QUELLE-DATEI: src/data/bundeslaender.ts (Single Source of Truth)
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