BUNDESLAND: Bayern (BY)
SLUG: bayern
BEMESSUNGSART: Anstellungsschlüssel (gewichtet)
QUELLE (RECHTSGRUNDLAGE): Art. 21 Abs. 5 BayKiBiG · § 17 AVBayKiBiG (Anstellungsschlüssel 1:11, verifiziert)
UNTERSTUETZT VON BIENENSTOCK LIVE-CHECK: ja
VORBEREITUNG AM KIND: ja

WERTE JE ALTERSSTUFE (0 J. | 1 J. | 2 J. | 3 J. bis Schule | Schulkind)
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  0 J. (Krippe)
    faktor=1,82  ratio=1:5,5  bemessungswert=0,182
    formel-faktor:
      U3 (Art. 21 BayKiBiG, Gewichtung 2,0):
      Anstellungsschlüssel 1:11 (§ 17 AVBayKiBiG)
      [[Gewichtung 2,0 | 11]] · 10 = 1,82
      (U3-Kind zählt in der Förderung doppelt; gilt auch für unter 1 Jahr)
    formel-ratio:
      Effektiv: [[10 | 1,82]] = 5,49 → 1:5,5 (Bayern unterscheidet U3 nicht weiter)
  1 J. (Krippe)
    faktor=1,82  ratio=1:5,5  bemessungswert=0,182
    formel-faktor:
      U3 (Art. 21 BayKiBiG, Gewichtung 2,0):
      Anstellungsschlüssel 1:11 (§ 17 AVBayKiBiG)
      [[Gewichtung 2,0 | 11]] · 10 = 1,82
      (U3-Kind zählt in der Förderung doppelt)
    formel-ratio:
      Effektiv: [[10 | 1,82]] = 5,49 → 1:5,5 (entspricht Anstellungsschlüssel · Gewichtung)
  2 J. (Krippe)
    faktor=1,82  ratio=1:5,5  bemessungswert=0,182
    formel-faktor:
      U3 (Art. 21 BayKiBiG, Gewichtung 2,0):
      [[2,0 | 11]] · 10 = 1,82
    formel-ratio:
      Effektiv 1:5,5 (U3 zählt doppelt)
  3 J. bis Schule (Kindergarten)
    faktor=0,91  ratio=1:11,0  bemessungswert=0,091
    formel-faktor:
      Ü3 (Art. 21 BayKiBiG, Gewichtung 1,0):
      Anstellungsschlüssel 1:11 (§ 17 AVBayKiBiG)
      [[1,0 | 11]] · 10 = 0,91
    formel-ratio:
      Anstellungsschlüssel 1:11 (Bayern-Standard)
      [[10 | 0,91]] = 10,99 → 1:11,0
  Schulkind (Hort)
    faktor=1,09  ratio=1:9,2  bemessungswert=0,109
    formel-faktor:
      Schulkind (Art. 21 Abs. 5 BayKiBiG, Gewichtung 1,2):
      [[Gewichtung 1,2 | 11]] · 10 = 1,09
      Sonderregel: die Schulbesuchszeit wird bei der Buchungszeit-Berechnung abgezogen
    formel-ratio:
      Anstellungsschlüssel 1:11 / Gewichtung 1,2 = effektiv 1:9,2 (mit Schulzeit-Abzug)

IM FAKTOR ENTHALTEN
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Anstellungsschlüssel 1:11,0 im Jahresdurchschnitt (§ 17 AVBayKiBiG) · Verfügungs- und Ausfallzeit implizit darin · Leitungszeit separat

GESETZESLUECKEN (TRAEGER-/LEITUNGSENTSCHEIDUNG)
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• Monats- und Tagesmix vs. Jahresdurchschnitt 1:11, wie eng Sie intern kontrollieren, ist Ihre Entscheidung
• Leitungszeit: „extra (Tarif/Träger)“, kein landeseinheitlicher Leitungsschlüssel
• Gewichtung bei Mehrfachzutreffen (Behinderung 4,5 vs. Sprache 1,3), höchster Faktor gilt, Umsetzung im Stellenplan liegt bei Ihnen
• Hort-Schlüssel und Schulzeit-Abzug in der Praxis fein justieren

FACHKRAFT / HILFSKRAFT
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1:1 (50%)
(§ 17 Abs. 2 AVBayKiBiG: mind. 50% päd. Fachkräfte)

LEITUNG
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extra: kein fester Leitungsschlüssel; Leitungs- und Verwaltungsbonus als Förderung (Basiswert × Σ Buchungszeitfaktoren × 0,1, Richtlinie seit 2020)

PRAXISANLEITUNG
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Praxisanleitung über reguläre Fachkraft mit Mehrarbeitsanteil; PiA stufenweise anrechenbar nach AVBayKiBiG

BESONDERES PERSONAL
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• Fachkraftquote mind. 50% (§ 17 Abs. 2 AVBayKiBiG)
• Rest durch Ergänzungs-/Hilfskräfte
• Auszubildende/Berufspraktikanten als päd. Ergänzungskräfte anrechenbar (§ 16 Abs. 4 AVBayKiBiG; FakO/OptiPrax ab 2. Studienjahr)

WEITERE BETRIEBSERLAUBNIS-AUFLAGEN
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• Keine landesrechtlich fixierten Gruppengrößen. Steuerung allein über den Anstellungsschlüssel (Art. 21 BayKiBiG)
• Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII
• Mindest-Fachkraftquote 50 % (§ 17 Abs. 2 AVBayKiBiG)

EINZELZULASSUNG / AUSNAHMEN
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• Förderunschädliche Toleranz (§ 17 Abs. 3 AVBayKiBiG): Überschreitung des Anstellungsschlüssels bzw. Unterschreitung der Fachkraftquote bis zu 3 Kalendermonate bleibt beim Jahresdurchschnitt unberücksichtigt
• Bei höherer Gewalt mit Zustimmung des StMAS für deren Dauer unberücksichtigt
• Abweichung von Qualifikationsanforderungen per allgemeiner Verwaltungsanordnung (StMAS) oder im Einzelfall durch die Betriebserlaubnisbehörde

SONDERKINDER / INTEGRATION
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Behinderung Faktor 4,5 (§ 99 SGB IX / § 35a SGB VIII); nichtdeutschsprachig (beide Eltern) Faktor 1,3; bei Mehrfachzutreffen stets höchster Faktor (Art. 21 Abs. 5 BayKiBiG)

KONTROLLE / AUFSICHT
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Jährlich

NAECHSTE REFORM
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  01.2027, BayKiBiG-Reform (Gesetz vom 28.07.2026, GVBl. 2026 S. 401, in Kraft 01.01.2027): Betriebskostenförderung +25 %, Familiengeld/Krippengeld werden umgewidmet. Anstellungsschlüssel 1:11 und Fachkraftquote 50 % bleiben unverändert.

VERWANDTE ROUTEN
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  Uebersicht:      https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bayern
  Leitungs-Guide:  https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bayern/leitungs-guide
  Traeger-Guide:   https://bienenstock-kita.de/DE/bundesland/bayern/traeger-guide
  Vergleichstab.:  https://bienenstock-kita.de/DE/bundeslaender-vergleich

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QUELLE-DATEI: src/data/bundeslaender.ts (Single Source of Truth)
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